Fünf Aufsichtsräte von DAX40-Unternehmen von Frauen geleitet

Personalberatung Heidrick & Struggles analysiert das Stühlerücken in den Aufsichtsgremien der Unternehmen des DAX40

Im Rah­men der diesjähri­gen Hauptver­samm­lung (HV) des Auto­mo­bilzulief­er­ers Con­ti­nen­tal wurde Sab­ri­na Sous­san an die Spitze des Auf­sicht­srats berufen. Die franzö­sis­che Top­man­agerin löst den langjähri­gen Auf­sicht­sratsvor­sitzen­den Wolf­gang Reit­zle ab. Damit wer­den derzeit die Kon­troll­gremien von fünf Unternehmen des DAX40 von Frauen geführt. Neben Con­ti­nen­tal sind dies Deutsche Börse (Clara-Christi­na Stre­it), DHL (Katrin Sud­er), Henkel (Simone Bagel-Trah) und Vonovia (Clara-Christi­na Stre­it).

Mehr Gender Diversity

Nico­las von Ros­ty, Deutsch­land­chef von Hei­drick & Strug­gles, merkt an: “Dies ist im Sinne ein­er besseren Gen­der Diver­si­ty ein qual­i­ta­tiv großer Schritt. Der Vor­sitz des Auf­sicht­srats besitzt in Deutsch­land eine über­ra­gende Rolle bei der Unternehmensführung. Noch bis vor kurzem gab es ger­ade eine weib­liche Auf­sicht­sratsvor­sitzende. Und ab Okto­ber dieses Jahres wird mit Amparo Morale­da bei Air­bus in einem weit­er­er DAX-Unternehmen eine Frau an die Spitze des Ver­wal­tungsrats rück­en.”

Von den 335 Auf­sicht­sräten der Kap­i­tal­seite sind nach dem Ende der HV-Wahlen 127 Frauen, der Anteil beträgt dem­nach rund 38 Prozent. Nico­las von Ros­ty: “Diese Quote wurde schon vor vier Jahren erre­icht. Der Trend ist aktuell nicht mehr, möglichst zahlre­iche Frauen in die DAX-Auf­sicht­sräte zu wählen, son­dern es geht um Pro­file, Erfahrung und Kom­pe­ten­zen. Damit kehrt eine gewisse Nor­mal­ität bei den Beset­zun­gen der deutschen DAX-Auf­sicht­sräte ein, nach­dem zuvor die Wahl von Frauen in die Gremien im Mit­telpunkt stand.” Dies sind Ergeb­nisse ein­er regelmäßi­gen Analyse der inter­na­tionalen Per­son­al­ber­atung Hei­drick & Strug­gles zu den Wahlen der Auf­sicht­sräte der DAX-Konz­erne.

Internationale Aufsichtsräte

Die Zahl an inter­na­tionalen Mit­gliedern in den aktuellen DAX40-Auf­sicht­sräten beträgt 131, dies ist eine Quote von rund 39 Prozent. Dieser Anteil an Nicht-Deutschen über­traf in der Ver­gan­gen­heit bere­its die 40 Prozent-Marke. Nico­las von Ros­ty bemän­gelt die aktuelle Quote als zu niedrig: “Zahlre­iche Dax-Konz­erne verzicht­en darauf, das Auf­sichts­gremi­um mit inter­na­tionalen Top­man­agerin­nen und Top­man­agern ger­ade in geopoli­tisch her­aus­fordern­den Zeit­en bess­er aufzustellen und zusät­zliche Per­spek­tiv­en zu gewin­nen.” Pos­i­tiv ist, dass inzwis­chen von den inter­na­tionalen Auf­sicht­sräten 41 einen US-amerikanis­chen und kanadis­chen Hin­ter­grund besitzen, während 22 aus Öster­re­ich und der Schweiz stam­men. “Nur eine Hand­voll an Auf­sicht­sräten sind aus Asien und Südameri­ka. Dies sind viel zu wenige bei der Bedeu­tung dieser Märk­te als Han­delspart­ner von Deutsch­land.”

Neues Personal an der Spitze der Aufsichtsräte: Nur eine Frau

2026 rück­en drei neue Auf­sicht­srätin­nen und Auf­sicht­sräte an die Spitze ihrer Kon­troll­gremien

• Adi­das: Wech­sel von Thomas Rabe zu Nassef Sawiris
• Allianz: Von Michael Diek­mann zu Jörg Schnei­der
• Con­ti­nen­tal: Von Wolf­gang Reit­zle zu Sab­ri­na Sous­san

Die Anzahl an Auf­sicht­sräten unter inter­na­tionaler Führung beläuft sich neuerd­ings auf 13. Neben Nassef Sawiris (ägyp­tisch) und Sab­ri­na Sous­san sind dies: Rijn Wynaendts (nieder­ländisch, Deutsche Bank), Clara-Christi­na Stre­it (deutsch-US-amerikanisch, Deutsche Börse), Erich Clemen­ti (ital­ienisch, Eon), Her­bert Diess (öster­re­ichisch, Infi­neon), Gor­don Riske (US-amerikanisch, MTU Aero Engines), Pekka Ala-Pietilä (finnisch, SAP), Jim Hage­mann Snabe (dänisch, Siemens), Hans-Dieter Pötsch (öster­re­ichisch, Volk­swa­gen), Stephen Ruschows­ki (US-amerikanisch, Qia­gen), Clara-Christi­na Stre­it (deutsch-US-amerikanisch, Vonovia) und Kel­ly Ben­nett (kanadisch, Zalan­do).

Der Grad der Inter­na­tion­al­isierung des Vor­sitzes der Auf­sicht­sräte liegt damit erst­mals bei knapp einem Drit­tel. Nico­las von Ros­ty sagt: “In der Ver­gan­gen­heit war der Vor­sitz der DAX-Auf­sicht­sräte weit­ge­hend deutschen Top-Man­agern vor­be­hal­ten. Dies hat sich durch Neube­set­zun­gen in den ver­gan­genen Jahren verän­dert. Die Inter­na­tion­al­isierung des Auf­sicht­sratsvor­sitzes ist dabei ein richtiges und wichtiges Zeichen mit hoher Sym­bol­kraft.”

Über Heidrick & Struggles

Hei­drick & Strug­gles ist tätig in den Bere­ichen Exec­u­tive Search, Führungskräfte- und Nach­wuch­sen­twick­lung und Man­age­ment­ber­atung. Seit über 70 Jahren set­zt Hei­drick & Strug­gles Maßstäbe in der Per­son­al­ber­atung und ermöglicht heute inter­na­tionalen Top­un­ternehmen als Part­ner für ganzheitliche Man­age­mentlö­sun­gen, ihre Welt zu verän­dern und zu gestal­ten.

_{Foto: Gerd Alt­mann from Pix­abay}